焦作教学区召开线上班主任工作会议

为进一步提升班级管理成效，发挥优秀班级的示范引领作用，12月23日，耶鲁专升本焦作教学区组织召开线上班主任工作会议。全体班主任云端相聚，围绕优秀班级评选、管理经验分享等议题展开深入交流，共同探索更科学、更温暖的育人路径。

会议首先对优秀班级评选方案进行了优化调整。经班主任集体研讨，进一步细化了出勤考评规则：迟到扣2分、全天请假扣1.5分、半天假扣1分、早读假扣0.5分，并结合班级日常管理、班风建设、卫生情况等维度进行综合评定。最终，“志远班”凭借整体表现突出，被评为本次优秀班级。

通过数据化管理，各班出勤情况更加清晰透明。虽然近期因学校事务与流感等因素请假人数有所增加，但本次评选中迟到现象已较此前有所改善。表格化记录不仅有助于班主任及时掌握班级动态，也能更有针对性地引导学生合理安排时间，养成良好的学习纪律。

在经验交流环节，班主任们踊跃发言，分享各自在班级管理中的有效做法：有的班级推行“积分制管理”，通过量化考核激发学生的自律意识与集体荣誉感；有的班级建立“小组合作学习”机制，营造互帮互助、共进共优的学风氛围；还有班主任强调了日常背诵检查与知识过关的重要性，通过扎实的督促帮助学生巩固基础。

交流中，大家一致认为，此类跨班级的分享打破了管理壁垒，让好方法、好经验得以流动与传承，为提升整体班级管理水平打开了新思路。

此次线上会议虽形式简洁，却内容充实、意义深远。它不仅明确了优秀班级的评选导向，更搭建起班主任之间学习互鉴的平台。相信在评优机制的激励与经验共享的推动下，全体班主任将进一步凝聚合力，持续优化班级管理，为每一位学子的成长之路护航助力，共赴教育的美好明天。

文字：陈艳姣