南部大区召开教学管理周工作会议

12月15日，耶鲁专升本南部大区教学管理周工作会议顺利召开。耶鲁教育总裁叶长明，执行总裁郭瑾莹，三大事业部代表及南区各教学区主管共同参会，围绕阶段工作复盘与下一阶段规划开展深入交流，凝聚共识，明确方向。

南区各教学区依次汇报当前业绩达成、寒假营筹备、百日冲刺学员管理、联考分析与冬至活动安排等工作，全面展示教学运营实况，分享有效经验，协同应对挑战。

教学教研事业部围绕寒假营推进、百日资料投放、年度规划审核、大联考安排、周报表彰及文化宣传等重点同步进展。项目发展事业部聚焦校庆礼品发放、教材定稿、年货策划及架构升级。综合管理事业部则强调财务规范、阅读激励、党建推进与成长档案完善。百文考研同步汇报专题直播、区校走访与新课程体系推进情况，形成多线协同、齐头并进之势。

耶鲁教育执行总裁郭瑾莹重点强调26届学员分层管理与心理关怀、教研资料实效应用及27/28届寒假营深度链接，提出“仪式感具象化”“工作前置”“专业振兴落地”等关键要求，引导团队深入思考并推进年度规划执行。

耶鲁教育总裁叶长明以“文化引领、理念落地、工作前置；教学引领，三绩提升，专业振兴”为核心指导思想，强调教学区主管作为运营第一责任人的角色，应践行“同心同行，利己达人”，带领团队共同成长。提出教学应成为每位教师的事业，赋予更多担当与发展机会，实现教学引领、三绩提升与专业振兴的有机统一，最终推动团队、学员与教学区全面进步。

本次会议既是南部大区阶段性工作的系统梳理，也是凝聚共识、激发动能的重要平台。在明确的方向与务实的部署下，南部大区全体教师将继续携手奋进，贯彻“以学为本、以人为本”理念，共同推动教学质量与学员服务迈向更高台阶。

文字：邵晓涵