洛阳教学区老城教学点召开班主任工作会议

11月8日下午，耶鲁专升本洛阳教学区老城教学点班主任工作会议顺利召开。教学区主管闫宜勇、全体班主任及市场老师代表齐聚一堂，围绕“工作前置化、管理精细化、协同高效化”三大核心，系统复盘班级管理成果，统筹部署后续重点任务，全面夯实26届专升本学子升学保障。

闫宜勇主管强调，专升本报名工作临近收官，各班正有序推进报考专业信息收集。教学区坚持“工作前置”，建立班主任与市场老师的常态化沟通机制，实现问题早发现、矛盾早化解，为教学管理与升学服务筑牢根基。

在班级工作分享环节，四位班主任分别从班级整体分析、三色学员画像、专业分布、文化建设等多维度展开交流：李茜老师运用图表可视化呈现学情，实施“一对一精准辅导+小组互助”模式，并通过绿植布置营造沉浸式学习氛围。仲雪楠老师面对跨学科班级，创新推行“分类管理+小组打卡”机制，精准匹配学生差异，实现靶向教学。孙丹丹老师秉持“严管厚爱”，班级出勤率近100%，并持续深化“保优、促中、补弱”策略，助力成绩全面提升。梁笑笑老师通过成绩轨迹对比，重点关注退步学生，以“不放弃每一位”的信念护航学生升本之路。

洛阳分校执行校长付晓亚老师充分肯定班主任团队的辛勤付出，强调面对生源分散但储备充足的现状，教学点需进一步凝聚市场与教务合力，共迎招生挑战。老城校区主管郭猛老师深入解读专业政策与分数趋势，引导学生摒弃消极心态，积极备考，并承诺将持续优化协同服务机制。

闫宜勇主管作总结发言，强调26届老城教学点将持续贯彻严格管理，强化师生沟通，依托“教学+市场”双线联动，高质量完成教学交付。同时，以校庆为契机，加强成果宣传，展现办学实力，共谱教育高质量发展新篇章。

本次会议不仅搭建了班主任经验共享的平台，更明确了教学与市场协同发展的路径，为后续提升班级管理能效、优化升学服务注入持续动力。

文字：倪孟