精进笃行  提质增效

中牟教学区工作研讨会议

为全面总结前期工作，明确第四季度冲刺方向，中牟教学区全体老师于10月13日召开了阶段性工作研讨会。会议围绕业绩冲刺、专业建设、学员管理与师资成长四大核心，制定了清晰的行动路线，为达成全年目标奠定坚实基础。

会议伊始，议程明确了四季度的核心业绩目标，为全体团队指明了冲刺方向。十月份作为四季度的关键开局，设定了明确的业绩目标，并启动28届学员引流计划，为后续业绩储备充足生源。

为提升各学科专业影响力，会议宣布全面启动“专业振兴”项目，通过数字化手段打造品牌新高地。会议上确定各专业振兴小组人员、明确团队职责并强调各小组本周主要工作任务。

针对不同届别学员，会议制定了差异化的精细化管理方案，旨在提升学员体验与成果转化。会议作出26届“稳出勤，保成果”；27届“建体系，养习惯”的指示。会议确立了以“班主任责任制”为核心的督学体系，通过严格的手机管理、出勤公示、请假流程以及常态化的线上/线下提问与班会，为学员营造沉浸式学习氛围，夯实基础。

优秀的师资是达成一切目标的基石。会议对师资团队的长期发展提出了明确要求。提升硬实力与强化软技能并行，并要求全体教师熟读并活用《学员手册》，统一服务标准，加强内部沟通与学习。

本次会议的召开，标志着中牟教学区已进入全年最后的冲刺阶段。全体老师将紧紧围绕会议部署，以专业的教学、精细的管理和坚定的决心，为确保圆满完成全年各项目标任务而全力奋斗。

文字：赵青青