耶鲁教育发展促进会五月线下赋能分享会

陈春榕

五月的花季，生机勃勃，积极向前，努力成长！5月6日将围绕“数据倒查、择班月、旺季、前置开班、实习“关”、27暑假营、区校活力、松绑”等关键词，在耶鲁总部1726会议室召开耶鲁教育发展促进会五月线下赋能分享会议。

会议第一项由河南耶鲁教育发展促进会西区分会会长、洛三济分校校长管桦进行四月份西大区赋能总结并对四月份优秀院校对标颁奖；管校长主要围绕4月各分校月度关键词、百万奖学金颁奖和高分线下回归分享、线上赋能、营销赋能、28单招、等方面进行分享。

外化营销奖：河南经贸职业学院、河南司法警官职业学院、鹤壁医学院、郑州信息科技职业学院、河南林业职业学院、郑州电子信息职业技术学院、河南职业技术学院、安阳职业技术学院、洛阳职业技术学院、黄河科技学院、鹤壁汽车工程技术学院

会议第二项由河南耶鲁教育发展促进会北区分会会长、安阳分校校长樊金骠进行数据赋能组数据复盘分享。樊校长主要从业绩分析、四月业绩前十名院校及新增学员情况等方面进行复盘分享。

会议第三项由龙湖新郑分校执行校长宋敏洁分享：以人成长为本，让美好发生。宋校长分别从五月重点工作、25届高分颁奖典礼、龙湖新郑区校育儿圈、认知提升课及团建等方面进行分享。

会议第四项由四月各分校优秀精英进行分享。洛三济分校王若男老师分别从单招前天+当天宣传、洛科单招数据、考后社群维护、课程营销及进度安排等方面进行分享；开封分校高慧娟老师分别从开大24年和25年“涅槃”与“蜕变”、27届工作节奏、校园团队“大能量”和数据具象化工具等方面进行分享；龙湖新郑分校李晓倩老师分别从全职团队展示、执行力、热情、团结、坚持长期主义培养人等方面进行分享；龙湖新郑分校宋有为老师主要从团队增量、团报裂变之破局等方面进行分享。

会议第五项由项目发展事业部综合服务中心副主任张佳琦进行耶小鹿周年庆·共赴新征程，聚力协同·品宣赋能分享；张主任主要从多维品宣抢占流量高地、三大集训基地、耶小鹿 IP 赋能点燃周年热潮等方面进行分享。

会议第六项由美一美术教学校长张梦洋进行美一美术赋能分享。张校长分别从美一美术的美好瞬间、使命、成绩、老师、上课日常、等方面进行分享。

会议第七项由漯河教学区教学主管张佳妍进行五月教学赋能支撑分享。张主管主要从链接学员、教师能量、资源配置等方面进行分享。

会议第八项由河南耶鲁教育发展促进会会长张志雨进行致辞并进行四月份月度业绩前三名分校颁奖。四月份冠军分校：龙湖分校，四月份亚军分校：商丘分校会议，四月份季军分校：开封分校

第九项由河南耶鲁教育总裁叶长明总结致辞。升级产品服务体系，一体化网课支撑，专业化集训汇集，系统化管理统筹；让学员走进耶鲁，圆梦本科；相信相信的力量，给学员结果！

精研课堂 以赛促教

濮阳教学区过课赛课活动

葛向宁

为进一步提升教师教学水平，优化课堂教学质量，5月6日，濮阳教学区组织开展了教师集体过课赛课活动。本次活动由濮阳教学区主管黄先军，副主管葛海燕，李晓阳老师对各位老师的过课进行点评。通过“备课打磨-课堂展示-互动评课”的闭环模式，为教师们搭建了交流学习的平台，助力教学能力再上新台阶！ 

本次活动中，教师们全心投入，深入研读教材，优化教学设计，反复演练课堂环节，并积极向资深教师请教，力求呈现最精彩的课堂。教师们结合自身专长，带来了风格各异、精彩纷呈的课堂展示。每位教师展示后，评委团队从教学目标、课堂设计、师生互动、教学效果等维度进行细致点评，既肯定亮点，也提出优化建议，助力教师精准提升教学能力。  

此次过课活动不仅是一次教学技能的比拼，更是一次集体智慧的碰撞。教师们纷纷表示，通过此次活动，收获了宝贵的教学经验，未来将以更饱满的热情投入课堂，为学生带来更优质的学习体验！  我们相信，每一次打磨都是成长，每一份努力终将绽放！期待老师们在未来的教学中继续突破，带领学生走向更广阔的天地！

蓄力生长，聚心共行

濮阳教学区新媒体工作专题会议

王岚

5月6日，耶鲁专升本濮阳教学区召开了线下新媒体工作专题会议，会议由教学区主管黄先军主持，参加会议的有副主管葛海燕以及各位教务老师们。

会议伊始，黄先军主管指出新媒体工作在当前环境下的重要性，并就目前教学区的新媒体工作提出针对性的建议，其次黄先军主管对濮阳区校各平台账号进行合理分配，使三大平台官方帐号、以及生理病理、高数、教育学心理学等专业振兴帐号的运营具体到个人，最终促使濮阳区校的线上宣传工作全面开花。最后在黄先军主管的带领下，各位教务老师共同探讨各账号发布的作品方向及具象内容，主要包括教师和学员风采展示、教学区风采展示、各专业课考情分析、知识点解读以及热点跟拍，同时，确定了各账号的发布频次，有规律有计划地进行账号运营，建立用户习惯与黏性，持续提高品牌曝光，增长品牌流量。蓄力生长，聚心共行。本次会议明确了濮阳教学区线上宣传的优化方向和执行路径，相信未来濮阳教学区将在新媒体工作上取得质的突破！

北平港教学区召开周例会

夏潘雨

5月7日上午，耶鲁专升本北平港教学区召开周例会，北平港教学区主管高东东及全体老师参加本次会议。

高东东主管在开会之初提出我们要在工作过程中“开心工作”“双向奔赴”“共同建造一个和谐友爱的工作氛围”等工作基调。

随后高东东主管就专业振兴，品宣升级等工作进行了详细安排，提出我们在专业振兴中要做到人人参与，要与总部以及各专业学科组建立深厚链接，高效配合，与各个教学区专业课老师多交流，提高自身软实力和硬实力。

在品宣升级中做到坚持出现，配合有关耶鲁的每一条宣发，积极参与其中。

紧接着高东东主管针对26届前置编班相关工作进行了详细同频与安排，强调在编班过程中要注重与学生建立链接，编班过程中老师们要做到“五步走”。

第一步，一线团队对接学员基础信息给班主任。

第二步，班主任老师针对名单进行加好友，覆盖不谈率，谈人，要求不落下一人。

第三步，加上微信后，微信班级群+上课钉钉群，一一确认，保证均已经进群。

第四步，身份确认并向学员介绍自己。

第五步，了解学生情况信息，可参考升本规划表。

高东东老师强调要注重班长，学生委员，组长等班委的选择，班委的态度会影响一个班集体的氛围。

最后，高东东主管对教学区未来规划进行梳理及指导，并清晰化了各老师的职责与目标。

信阳区校信职教学点工作会议

高艳

5月7日下午3点，耶鲁专升本信阳教学区信职教学点主任刘垒老师，协同徐娟老师、高艳老师前往信职与信职负责人刘嘉晨老师及各招生老师开展工作研讨会议，就多项重点工作进行深入交流

会议第一项，围绕培优班开班情况展开沟通。信职共规划12个培优班，目前已有3个班级满员，后续将持续跟进剩余班级招生进度。第二项议程聚焦常规班教学管理，针对课程需求、结课时间、各班教学进度展开细致讨论，同时强调加强学员出勤督促工作；此外，还对新开设的英语12班筹备情况进行了专项沟通。

会议第三项，重点探讨26届与27届招生工作，分析当前招生形势与策略优化方向。最后一项议程围绕公开课相关事项展开，明确公开课开展流程与注意要点，提升招生成效。