耶鲁专升本中牟教学区召开年度述职大会
凝心聚力共话成长
耶鲁专升本中牟教学区召开年度述职大会
1月31日下午，耶鲁专升本中牟教学区全体教师齐聚一堂召开2025年度教师述职会议。本次会议旨在总结过往教学经验、分享育人故事、共话未来发展，全体教师积极参与、真诚交流，展现了良好的团队风貌和专业精神。
教师的述职以数据为起点，却不止于数字。英语老师展示的是那份记录着学员从60分到90分的成绩单背后，一个个清晨的单词打卡和深夜的作文批改；班主任分享的是班级出勤率从85%到98%的数字背后，一次次与学员的深入谈心、与家长的耐心沟通。
教学复盘的价值，在于从看似平常的数字里，读出教育的细节：
那些在“红黄绿”分类中从红区转入黄区的名字，背后是针对性辅导计划的落地；
那些在联考中突然提升的分数，背后是某个知识点的突破性讲解；
那些从“沉默”到“主动提问”的转变，背后是师生关系的悄然重建。
如果说复盘是回望来路，那么规划就是照亮前路的光。每位教师都带着对新年的思考而来——有人聚焦“如何让遗传学的基因章节讲得更生动”，有人探索“高数薄弱学员的阶梯式提升方案”，有人计划“班委自治管理体系的优化”。
这些规划不只关注“教什么”，更关注“学生如何学得更好”；不只追求单科成绩，也着眼学员的整体成长与信心建立。
老师们分享了如何从“害怕家长沟通”到“能与家长成为教育同盟”的心路历程；讲述了班委团队从“被动执行”到“主动创造”的转变故事；学科组长们则坦诚交流了在“教学”与“管理”双重角色间的平衡与成长。
三个多小时的会议在夜色中结束，但许多老师的交流仍在延续。有人围在一起讨论某个教学难点，有人互相分享班级管理的“小妙招”，有人约定共同开发新的教学素材。
教育从来不是孤独的跋涉，而是一群人的共赴山海。
本次述职会议既是对过去一年工作的梳理与总结，也是对未来教学的展望与规划。这或许就是述职会议最宝贵的意义——让平时忙于各自课堂的老师们，有机会停下脚步，看看同伴走过的路，听听彼此课堂里的故事，然后带着新的启发与力量，回到各自的岗位上继续前行。
作者|赵青青
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