耶鲁专升本西部大区管理学组召开专题会议

专业振兴，始于教师；能力提升，永不止步！为夯实发展根基，激发团队活力，12月21日，耶鲁专升本西部大区管理学教师团队在腾讯平台召开了一场以 “教师能力提升” 为核心的专题会议。本次会议旨在为教师成长搭建全方位、系统化的支撑平台，为教学质量跃升注入新动能。

会议由专业振兴负责人王应许老师主持，学科带头人张军敖及西区全体管理学教师共同参与。围绕四大关键维度，为未来教师发展描绘了清晰路径。

锚定方向，方能行稳致远。会议聚焦企业文化与育人使命的深度融合，通过案例研讨，强化教师的价值认同感，致力于打造一支 “懂文化、有情怀” 的精英教学团队，让教育的温度与思想的深度同频共振。

课堂是主战场，教研是驱动力。未来，团队将以课题研究为抓手，开展教学成果展示与深度研讨，全力推动教学方法迭代与课程质量升级，让每一堂课都充满生命力与创造力。

教育是“心”的事业。为实现对学生的个性化培养，团队将通过情景模拟、经验共享，全面提升教师的学情分析、个性化辅导及班级管理能力，构建 “严爱相济、赋能成长” 的师生互动新模式，让管理更有温度，让成长更具精度。

针对教育数字化趋势，会议明确了微课开发能力提升计划。通过系列培训，助力教师掌握从内容设计到技术实操的全流程技能，用轻量化、生动化的微课，让知识传递突破时空，更加高效有趣。

本次会议不仅是一次思想的凝聚，更是一次行动的启航。它标志着管理学教师队伍建设进入了一个更加系统化、专业化的新阶段。西部大区管理学团队将坚定不移地以“四大能力” 为支点，持续深耕，砥砺前行，共同推动专业建设与教学质量迈上新台阶！

 文字：叶大敏