耶鲁教育副总裁李新珂到开封教学区走访指导

11月16日，耶鲁教育副总裁兼综合管理事业部部长李新珂亲赴开封教学区开展走访指导，为一线教师团队送上暖冬关怀，并就教学区管理、团队执行与工作复盘等方面进行深入交流，助力区域教学质量与服务能力持续提升。

走访期间，李新珂与开封教学区老师亲切会面，亲手送上定制化暖冬心意礼包，让这份跨越寒意的关怀直抵人心，更让教师团队感受到集团“以人为本”的温度与聚力前行的底气。

李新珂强调，“三绩”是发展的根本遵循——以业绩锚定目标导向，以成绩彰显教育初心，以绩效夯实管理根基，三者相辅相成，方能驱动教学区稳步迈向高质量发展新台阶；“四现”是行动的关键路径——坚持出现是责任担当的底线，积极发现是破解难题的前提，持续展现是亮出优势的底气，努力表现是追求卓越的姿态，唯有将“四现”融入日常，方能让各项工作落地见效、焕发生机。李新珂特别指出，周报是体现执行成效、促进自我管理与团队协同的重要工具。她与老师们逐一沟通，了解周报撰写中存在的问题，并鼓励大家将周报作为复盘与规划的平台，写出有内容、有思考、有价值的工作总结。

此次走访不仅为开封教学区带来集团的支持与指导，也进一步凝聚了团队共识。老师们表示将以更务实的态度、更扎实的行动，共同推动教学区迈向更高质量的发展新阶段。

文字：窦紫薇