耶鲁教育综合管理事业部半年度会议

盛夏时节，万物并秀。6月27日综合管理事业部全体成员带着上半年的耕耘与思考，也怀着对下半年的期待与憧憬齐聚一堂，在1726综合会议室召开综合管理事业部半年度会议。

东区、南区、西区、北区四大区工作组围绕职责职能升级，审计核查如何做到教学、分校、财务、审计四方协同，综合管理标兵奖评定，人资规范管理落地入离职、合同社保、人事管理、档案管理等议题进行研讨结论输出。

耶鲁教育副总裁、综合管理事业部部长李新珂进行开场致辞。从耶鲁人成长五年计划、管理理念、文化建设、账单月清，规范核查的深入五大维度进行分享以及强调“收到”的含金量。

财务管理中心叶青霞主任从时间、专题、学习、协同四大维度总结亮点以及下半年充实的规划。

行政管理中心代表郑芮主任从人资管理、文化建设、行政工作等方面总结了亮点以及下半年工作规划。

规范管理办公室代表王应许主任从外审工作、内审工作、合作管理、下半年规划四个方面进行分享。

两中心一办公室代表进行优秀成长档案分享。

东区、南区、西区、北区、四大区工作组对下半年工作规划进行同频。

教学教研事业部韦凛主任从财务流程，绩效管理，团队效能，教学效果与管理效能四个方面进行分享，聚焦教学研究与提升。

项目发展事业部张佳琦老师从支撑赋能，项目拓展，容升中职升学，许昌分校四个方面进行主题分享。

百文考研常务副校长黑梦莹女士从产品，服务，教材方面进行百文考研项目的主题分享。

依据实际工作推进、述职报告、成长档案更新记录结合个人评分、主任评分、部长评分，会议对综合管理事业部家人二季度工作进行优秀表彰。

长档案优秀表彰：芮亚培、毕晓彩、张媛媛、李盼盼、邢璐洋、王文涛、申琦、邱建飞、李园园、王聪。工作青秀表彰：王乙迪、张梦迪、王慧娟、许晓青。工作精英表彰：霍冠宇、赵秋平。工作卓越表彰：刘金、曹述山。工作标兵表彰：王应许、郑芮、叶青霞。

耶鲁教育总裁叶长明博士对综合管理事业部季度工作给予肯定与期待:践行文化理念，上半年非常优秀。一、工作成绩显著，团队成长明显；二、工作深入沟通，团队积极学习；三、工作创新点多，团队执行力强。围绕两大主题，下半年更加精彩。一、问题导向，系统思维，推进规范；二、结果导向，数据思维，实现前置；三、成长导向，闭环思维，双向奔赴。

文字：霍冠宇