花园路区校5月线下交流走访会议

贾艺

2025年5月8日上午十点，集团领导莅临花园路区校进行线下交流走访会议。

会议第一项: 花园路教学区主管邢伟伟先生就目前区校业绩及下半年业绩梳理规划进行汇报工作进行汇报，讲解了教学区参与营销的优化方式，以及线上品宣采取的举措和行动。

会议第二项: 耶鲁教育副总裁，项目发展事业部部长李刚先生就新密教学点的现状以及未来规划发展进行讨论，利用耶鲁品牌、成绩、师资等优势，抓住医学专业的爆发热度，加强引流招生工作。

会议第三项: 分校校长刘娟华女士对26-28届学员数据情况进行同频汇报，通过老带新、微课优化、新媒体运营区校一体化、校园团队建设等途径丰满班级，从而促成班型升级。

会议第四项: 花园路各位老师结合自身教学、专业振兴，品宣升级等方面，围绕"以学为本"、"好成绩提升好业绩"、"教学赋能"、"人人品宣"四个议题讨论个人思考及经验分享。

会议第五项: 集团各领导对花园路教学区的工作进行指导：耶鲁教育副总裁，项目发展事业部部长李刚先生针对新密教学点的建立与突破提出举措和建议，对业绩目标的落实指出方向，教学区各位老师结合三学一体，全员参与，实现业绩飞跃。

教学教研事业部副部长，绩效与数据办公室主任柴青坡女士提出"坚持是关键"的观点，强调学生的力量，充分发动当届和往届学员参与日常宣传，扩大学员形象力。

教学教研事业部副部长，耶鲁教育总裁助理高东东先生提出重视遗传学的未来发展并提出建设性指导，鼓励全体老师对27-28届课程进行特色产品创新，教学方面复盘25届，优化26届，最大化利用前置规划赋能营销。

洛三济区校5月月度会议

吴向明

5月7日，洛三济区校在三门峡分校线下举行了5月月度工作会议，洛阳教学区主管闫宜勇、三门峡教学区主管雷增晖、洛三济区校校长管桦、洛阳教学区副主管吴向明，分校发展顾问刘老师，以及有分校全体市场老师参与了此次会议。

会议第一模块，各校区市场主管逐一进行了工作分享，就4月工作总结与问题、和5月工作目标与规划进行了详细阐述。

紧接着，对4月销冠团队和销冠个人进行了颁奖与分享，送上激励与祝福。

会议第二模块，由各个模块工作优秀的员工进行主题分享，大家互相学习，共同成长。主题涉及：标准化接待带参流程、28届前置成交与开班、编班排座前置赋能业绩冲刺方式等。大家分享最后，管桦校长上台发言，对上阶段工作可圈可点的方面进行鼓励，给予大家信心，也对5月重点工作给出了方向、定下了目标。

第三模块，教学区管理层代表进行教学赋能专题分享。洛阳教学区主管闫宜勇从教学标准化、教研多元化、宣传常态化三个方面，三门峡教学区主管雷增晖就暑假营与秋季基础、高数作业制、班委自治、工作前置化等四个方面进行了详细的阐述，为5月、也为26届培优的顺利开启全力赋能。

新乡教学区开展微课过课活动

张珂

5月8日上午，新乡教学区开展了微课过课活动。评课老师：孙宁宁老师，张珂老师;过课老师：李爽老师，吴向丽老师，徐凤泽老师，郭露丹老师此次过课旨在赋能市场招生，通过打磨教师的微课教学技巧，为吸引和留住学生奠定坚实基础。

在教学内容上，宁宁老师强调要更加关注内容要贴合学生的实际需求和兴趣点；在教学环节的设计上，要注重过渡的自然流畅，提高课堂的节奏感。

在教学方法上，珂珂老师强调要进一步加强创新，增加趣味性和吸引力；在课堂互动方面，要充分调动学生的积极性，增强学生的参与感。

相信老师们定会带着这些宝贵建议，持续优化微课设计，打造出极具吸引力的英语课堂，为市场招生工作注入强大动力！全员蓄势待发，赋能招生冲刺！

新乡教学区周例会

张夕悦

新乡教学区本周周例会于五月七日下午如期举行，安排五月中后旬工作重点。会议主持人是新乡教学区主管潘文波老师，新乡教学区全体教务老师参会。

首先，潘老师对日常督学工作再次强调，抓好周中时机英语老师与专业课老师密切配合，增加与学员链接。

其次，潘老师对26届培优班前置编班相关工作进行了详细同频与安排，梳理培优班级数量与班主任安排，同步学员名单与电话，建立微信群，提前与学员熟悉，了解学员个性，渗透日常督学，发现班委苗子等。并安排本周日的与培优班学员的见面会。

最后，强调各位老师本月后期过课磨课方向侧重公开课、微课，及时调整，注重展现教师魅力。

深耕终有获，逆风执炬方见光。新乡加油！

许昌教学区全体老师过课活动

苏聪颖

台上一分钟，台下十年功。一堂精彩的课堂背后，是无数次的打磨与沉淀。为精进授课能力，带动优秀榜样力量，许昌教学区于2025年5月8日组织过课活动。本次活动由教学区主管岳老师动员，郭总莅临并给予指导，助力教学能力迈向新的台阶。

本次过课上半场由优秀教师展开示范课讲解，从她们教学目标的精准定位到教学环节的巧妙设计，从教学语言的精炼打磨到课堂细节的反复推敲，站在讲台上的每分每秒都在焕发着魅力。下半场不同专业的老师开始进行自我展示，虽然学科不同风格不同，但感受更多的都是对讲台的敬畏以及备课设计的用心，此次过课自信大方的展示是自己的又一次沉淀与丰厚。

磨课不是一个人的孤军奋战，而是整个教学团队的智慧集结。经验丰富的骨干教师倾囊相授，年轻教师虚心求教，大家围坐在一起，从导入方式到课堂互动，从板书设计到作业布置，各抒己见、激烈讨论，在思维的交锋中不断完善教学设计，真正实现“一人磨课，全员成长”。

每一次磨课都是一次蜕变，每一次反思都是一次成长。通过不断发现问题、解决问题，才能提升课堂驾驭能力，并且深入理解教学本质。期待所有老师在讲台之上耕耘出自己的梦想人生，并继续以热忱拥抱我们的教育事业。