龙子湖教学区召开专业振兴会议

在专升本备考冲刺的关键阶段，为激发师生备考动能、提升教学质量、深化专业振兴，耶鲁专升本龙子湖教学区近期连续召开管理学振兴会议与专业振兴专题会议，分别从管理学学科建设与全科大联考激励两大维度，系统部署冲刺阶段的教学攻坚与激励保障工作，以多维合力，全力迎战12月30日大联考！

12月11日，龙子湖教学区召开管理学振兴工作会议，由彭超校长主持，全体管理学教研团队共同围绕招生、教学、服务与产品四大核心展开深度战略研讨，开启管理学板块高质量发展新阶段。

会议直面当前招生挑战，确立了差异化破局的核心方向。在教学教研方面，基于对26届学情的深度复盘与11月联考数据的精准分析，会议重磅推出“补差+拔高”双轨分层辅导机制，旨在实现学员的精准提分。针对27/28届学员，会议明确了课程体系精简与服务体验升级并举的策略，聚焦核心知识，强化成长关怀。

管理学总监高东东先生进一步从“产品、成绩、宣传、招生”四大维度进行了战略赋能，为团队指明了提升市场竞争力与品牌影响力的清晰路径。此次会议统一了思想，凝聚了合力，为管理学专业的全面振兴奠定了坚实的行动基础。

12月15日，教学区聚焦12月30日全科大联考，召开专业振兴专题会议，重点研讨并制定了面向全体学员的、科学精准的冲刺激励方案。

严沛锦主管在会议中着重强调了大联考作为关键“实战演练”的重要价值。随后，各专业学科组长与班主任代表从学科特性与班级学情双维度出发，展开头脑风暴，共同打磨激励政策。会议确立了“结果导向、过程融合、分类施策” 的核心准则，旨在为不同学科、不同基础的班级与学员量身定制激励方案，实现“精准滴灌”。

方案不仅关注最终成绩，更将课堂互动、作业质量、阶段进步等过程性成长纳入激励范围，让每一份努力都被看见。同时，激励政策将与各学科“专业振兴”工作紧密协同，形成“以激励促学习，以成绩显成效”的良性循环，全面激活师生冲刺阶段的备考动能。

从单一学科的深度振兴，到面向全体考生的激励保障，龙子湖教学区通过两次紧密衔接的专题会议，构建了“学科攻坚”与“全员激励”双轮驱动的冲刺保障体系。管理学团队的破局决心与各专业师生的冲刺激情相互交织，共同汇成决战大联考的磅礴力量。

战鼓已擂响，冲刺正当时！耶鲁专升本龙子湖教学区已做好万全准备，以精准的战略、科学的激励、专业的教学，与全体师生并肩作战，全力以赴冲刺12月30日大联考！愿每一位学子都能在此战中突破自我，用优异的成绩证明实力，向着理想的本科院校全速迈进！

文字：蔡晓青