平顶山教学区成长档案过区会议

王雯巧

成长档案的建立，可以系统地记录每位老师的教学经验、教学成果等信息，让每位老师明确自己的成长亮点，帮助自己不断提高专业素养和教学技能。也可以帮助教师明确自己的教学目标和发展方向，指导个人发展规划和职业发展路径，从而实现教师的自我管理和自我提升。5月23日下午，平顶山教学区的成长档案过区会议于康达校区线下举行，本次会议由平顶山教学区芮亚培老师主持，并邀请集团副总裁、综合管理事业部部长李新珂

参与本次会议，会议由平顶山教学区全体教师进行了档案梳理与成长规划感悟分享。

展示工作成果：首先平顶山教学区主管齐栋喜老师就平顶山区校在2025年1-5月整体工作发展和个人教学工作的成果亮点进行展示。

传达重点方向：集团副总裁、综合管理事业部部长李新珂发言。首先珂总对平顶山教学区各位老师的工作给予了认可和肯定，同时也详细说明了成长档案的意义和此次会议分享的重点方向，最后给予平顶山区校美满的祝福。

分享感悟和规划：平顶山教学区全体教师进入团队的逐个分享。紧接着团队老师围绕着班级管理，公开课赋能招生，拓宽模块精进教学等逐个分享了自己的成长感悟和未来的工作规划。