耶鲁教育东区教学管理周例会

许乾坤

5月5日，耶鲁教育东区教学管理周例会在腾讯会议线上举行，耶鲁教育总裁叶长明，副总裁、综合管理事业部部长李新珂，综合管理事业部副部长张壹杰，各事业部代表、东区各教学区主管、副主管参加了本次会议。     

会议第一项，由东区各教学区主管分别汇报本区域上周工作重点及本周工作规划，主要围绕近期业绩复盘、文化外宣、25届成绩复盘分析、26、27届营销赋能、师资提升、公开课创新、学员管理、暑假营开班梳理等方面。

会议第二项，由教学教研事业部教学教务中心、运营管理中心、文宣工作组、业路百文网校、数据与绩效办公室等部门代表分别对近期工作进行梳理复盘，主要包括教研工作、耶鲁期刊、“状元杯”大联考的筹划宣发、暑假作业前置规划、五四管理会议的开展、网校小黄车产品上架、文宣话题引流、学员档案数据等方面做出工作同频。

会议第三项，由项目发展事业部项目发展大区工作组对教材发放、会议支撑、暑假教材与专升本项目教材印刷、大河网直播、耶小鹿一周年活动等进行工作汇报。

会议第四项，由综合管理事业部代表综合管理工作组副组长王艺迪针对财务管理中心、行政管理中心、规范管理办公室等多方面的工作做出同频。

会议第五项，由集团领导进行工作指导，首先由耶鲁教育副总裁、综合管理事业部部长李新珂女士进行工作指导，珂总对东区5月工作重心、26届27届创新引流、业绩赋能创举、高分颁奖外化等主题进行工作方向引导，同时也对校友会工作进行深入指导，强调大区带片要更深入三大事业部工作组和东区工作组协同赋能。

接着，耶鲁教育执行总裁郭瑾莹女士进行工作指导，郭总强调5月6月核心工作就是招新与开班，并且从对26届现有学员逐一沟通，确定开班安排以及对26届新招学院赋能提速，紧跟分校数据两大维度进行深刻指导同时强调也要加强团队专业度与认知意识，持续精进提升带动团队。

最后，耶鲁教育总裁叶长明先生给出书面指导：五月两大目标：落单26，圈存27；深入分析成绩，整理出来本区校25届所有没有上岸学员，分门别类，组织复盘研讨，26届如何优化升级；精细整理数据：详细整理本区校26学员数据，落实到每一个人，注重大家的体验感受，和每一名学员沟通交流到位，加强开班前的链接维护，最大限度减少流失。

容升中职升学班主任专项培训活动（第二期）

李亚可

在教育的浩瀚星空中，班主任是指引学生前行的璀璨星辰。为进一步提升班主任的专业素养和班级管理能力，打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的班主任队伍，2025年5月5日上午，容升中职升学精心筹备了班主任专项培训第二期活动，全体教师在1726共同参与，携手探索教育新征程！

会议第一项：容升中职升学副校长高晨喜进行发言，指出班主任工作任重道远，需要各位老师深耕岗位，不断学习。为学生的全面发展助力。

会议第二项：权威专家，倾囊相授。集体线上学习优秀班主任经验分享。北京四中优秀班主任刘明昊，带来前沿教育理念与实战经验分享。结合自身丰富的带班经历，分享如何做好一名优秀班主任。第一，快乐学习，做自己的主人：①变成习惯②添加热爱。习惯自然而然，无须损耗自控资源，热爱乐在其中，不但不损耗，反而能够滋生能量；第二，秩序、秩序、还是秩序。班主任的工作：效率优先，更重结果；第三，只有人人起来负责，才不会人亡政息；

此次班主任培训，每位老师都收获满满，学到了很多宝贵经验，让我们更加期待第三期班主任培训活动的开展！

教育是一场温暖的修行，班主任工作是这修行路上最美的风景。让我们以此次培训为契机，不断学习，充实自我，在班级管理的舞台上绽放更加耀眼的光芒！

卫健教学区周例会

王乙迪

2025年5月5日，卫健教学区举行全体教师周例会，参会人员有教学区主管王心粉，教学区主管助理杨爽爽和生理学老师马贞贞、病理学老师王乙迪。

会议第一项，主管王心粉老师进行上个月业绩展示，分析数据，总结上个月招生情况，要求各位老师继续精进公开课以及课程，为分校招生业绩赋能。

会议第二项，主管王心粉老师鼓励全体老师关注自身试听课转化情况，暑假营6月中旬开班在即，及时梳理26、27届名单，并积极添加学员微信，增强与学员之间的链接，促进补费。

会议第三项，主管王心粉老师鼓励全体老师积极宣传成人本科，百文考研等项目，关注25届学员需求，根据需求，积极推荐转化，提供相关帮助。

会议第四项，生理病理师训即将开始，主管王心粉老师鼓励专业课老师认真准备，提高自身实力，赛出风采。

通过本次例会，卫健教学区的每位老师都更加明确未来工作方向和工作重点。齐心协力，共同进步，冲刺业绩，共创辉煌！